出版業界に的確に対応した「スキル」と高い「プロ意識」を持つスタッフを育成します。「再販制度」や「委託販売制度」など、出版業界なら最低知っておくべき知識や業界用語などをレクチャーし、常にクオリティーの高い人材を追求しています。

ブリッジコモンセンステスト（略してBCT）とは、ブリッジの全スタッフを対象にしたスキルチェックテストです。出版業界及びブリッジで働くために必須または知っておいた方が良い知識を出題範囲としており、定期的にテストとマナーレクチャーを実施することで、出版業界に的確に対応した「スキル」と高い「プロ意識」を持つスタッフの教育を行います。

無期雇用の人材を提供
スタッフの給与・賞与の支払い、社会保障・福利厚生などは当社が負担いたします。
※当社スタッフは原則入社6カ月後に契約社員から正社員に登用するため、
　派遣の壁といわれる「派遣3年ルール」の対象外です

当社で面接を通過したスタッフを紹介いたします
雇用前のスタッフの給与・賞与の支払い、社会保障・福利厚生などは当社が負担いたします。
雇用契約成立時に人材の想定年収の約35～40%をお支払いいただきます。
雇用契約成立後のスタッフにかかる費用は貴社負担となります。

最短で人材の確保ができます
紹介確定時に人材の想定年収の約35～40%をお支払いいただきます。
貴社入社後はスタッフにかかる給与・賞与、社会保障・福利厚生などは貴社負担となります。

ユニークな福利厚生や手当ても充実、安心して働ける環境を用意しております